Le MBA Marketing et Communication proposé par Studi cible les professionnels souhaitant évoluer vers des postes stratégiques. Le parcours combine stratégie marketing, gestion de la communication et méthodes opérationnelles adaptées aux enjeux numériques.
La formation à distance permet une véritable évolution professionnelle grâce à des projets concrets et un accompagnement carrière continu. La synthèse suivante met en évidence les atouts principaux du programme pour orienter rapidement votre lecture.
A retenir :
- Titre RNCP niveau 7, reconnaissance professionnelle et reconnaissance européenne
- Formation à distance 100% en ligne, flexibilité pour professionnels actifs
- Compétences en stratégie marketing, gestion de la communication, leadership mesurables
- Accompagnement carrière, coaching emploi et projets professionnels pratiques
MBA Marketing : compétences pratiques pour postes stratégiques
Après la synthèse des points clés, il est utile d’examiner les compétences précises enseignées tout au long du cursus. Selon Studi, l’objectif consiste à rendre l’apprenant opérationnel sur des responsabilités stratégiques et opérationnelles numériques.
Ce chapitre détaille les modules principaux, leur finalité pédagogique et les approches méthodologiques employées pendant la formation. Il prépare l’analyse des outils et de la communication digitale développés ensuite.
Modules fondamentaux et méthodes pédagogiques
Ce volet présente les modules structurants et la pédagogie active mise en oeuvre pour développer des compétences utiles en entreprise. Les cours alternent études de cas, projets applicatifs et classes virtuelles dirigées par des experts.
Les enseignements couvrent l’analyse des besoins clients, la veille, la conception de projet et le prototypage UX. Selon France Compétences, le titre RNCP36287 précise les compétences attendues pour le niveau visé.
Module
Objectif
Approche pédagogique
Animer la problématisation
Identifier besoins et opportunités
Études de cas et ateliers pratiques
Veille et benchmark
Repérer tendances et risques
Outils de veille et matrices
Conception de projet
Structurer la proposition de valeur
Cahier des charges et business plan
Communication interne et externe
Définir le plan et les messages
Brand content et campagnes multicanal
Exemples de modules :
- Animer ateliers d’idéation et design thinking
- Construire business plan et Executive Summary
- Concevoir stratégie de brand content
- Piloter tests utilisateurs et prototypage UX
« J’ai appliqué directement les méthodes de prototypage lors d’un projet client, les résultats ont surpris l’équipe »
Marie P.
Compétences opérationnelles et leadership
Ces compétences ciblent la direction de projets digitaux et le management d’équipes transverses en entreprise. Selon Digital Campus, le partenariat pédagogique renforce l’employabilité par des cas pratiques et un coaching ciblé.
Le programme développe la capacité à piloter une transformation jusqu’au rendu final, en intégrant risques, budget et gouvernance. Cette préparation prépare l’apprenant à occuper des postes stratégiques à court terme.
- Management d’équipe projet et communication interne
- Gestion des risques et conduite du changement
- Pilotage de revues projet et amélioration continue
« Pendant ma formation, j’ai pris la responsabilité d’un projet pilote et j’ai gagné en confiance managériale »
Lucas D.
Stratégie marketing et gestion de la communication digitale
Fortes compétences en leadership, le programme renforce ensuite la stratégie marketing et la gestion de la communication globale. Selon Studi, l’accent est mis sur le brand content, le SEO et les social ads pour des campagnes mesurables.
Ce bloc approfondit la construction des messages, la segmentation des cibles et la mesure des performances. Il prépare ainsi les étudiants à concevoir des plans cohérents pour différents canaux numériques.
Outils digitaux et campagnes mesurables
Cette sous-partie traite des outils analytiques, CRM et des techniques de promotion digitale adaptables aux objectifs marketing. Les ateliers pratiques incluent Google Analytics et les simulateurs de campagnes social ads.
Les indicateurs clés permettent d’évaluer l’efficacité et d’itérer les campagnes selon des critères qualitatifs et quantitatifs. Selon Studi, la pédagogie favorise l’apprentissage par projet et la validation par livrables.
Indicateur
Valeur
Interprétation
Taux d’emploi
87%
Insertion rapide en fonctions visées
Taux de réussite
81%
Performance académique élevée
Satisfaction cours
86%
Qualité pédagogique reconnue
Satisfaction générale
76%
Expérience élève globalement positive
Outils pratiques :
- Google Analytics et tableaux de bord KPI
- CRM pour suivi client et segmentation
- Plateformes de social ads et tracking
« La formation m’a aidé à structurer des campagnes performantes et mesurables, utiles immédiatement »
Élodie R.
Brand content et production de contenu différenciant
Ce chapitre montre comment aligner storytelling, ligne éditoriale et formats digitaux pour toucher les bonnes cibles. Selon Studi, le brand content repose sur une maîtrise des KPI et de la production multimédia adaptée aux personas.
Les ateliers incluent la création de chartes éditoriales et l’usage responsable d’outils d’IA pour la production de contenus. Cette discipline prépare à des rôles de direction marketing axés sur la valeur de marque.
- Rédaction de charte éditoriale et ligne de marque
- Production multimédia alignée sur personas
- Mesures KPI et optimisation continue
Insertion professionnelle et évolution vers postes stratégiques
Après l’acquisition des savoir-faire techniques, le parcours prépare à l’entrée sur le marché et à l’évolution professionnelle vers des postes à responsabilité. Selon France Compétences, la certification RNCP atteste d’un niveau de compétence adapté aux fonctions visées.
Cette partie présente modalités d’évaluation, possibilités de financement et dispositifs d’accompagnement carrière pour maximiser l’employabilité. Le passage par des projets concrets facilite l’accès aux recrutements stratégiques.
Modalités, examens et certifications professionnelles
Les évaluations sont organisées par blocs de compétences validables indépendamment, offrant une flexibilité de validation progressive. Les principaux mois d’examen incluent des sessions en juin et décembre selon l’organisation pédagogique.
La certification finale correspond au Titre RNCP « Expert en stratégie digitale », enregistré sous le numéro RNCP36287. Selon France Compétences, cette reconnaissance facilite la validation des acquis sur le marché du travail.
- Validation par blocs de compétences, acquisition pérenne
- Sessions d’examen en juin et en décembre
- Titre RNCP36287 pour fonctions stratégiques
« Grâce au Titre RNCP, mon recrutement en direction marketing a été direct et valorisant »
Antoine M.
Financement, durée et accompagnement vers l’emploi
Les modalités financières proposent des solutions adaptées, incluant financement personnel, aides publiques et bourses selon profil. Le tarif particuliers indiqué et les options de paiement facilitent l’accès à la formation pour de nombreux candidats.
Le dispositif comprend aussi un coaching carrière, un suivi pédagogique continu et un accès à un réseau de formateurs experts pour préparer efficacement l’embauche. Cette combinaison accélère l’évolution vers des postes stratégiques.
- Options de financement adaptées aux profils variés
- Coaching carrière et accompagnement personnalisé
- Accès au réseau formateurs et projets professionnels
« L’accompagnement carrière m’a permis de décrocher un poste en moins de six mois après la soutenance »
Jade F.
Source : France Compétences, « RNCP36287 », 25-03-2022.
